CHỦ ĐỀ NĂM HỌC

“Năm học tiếp tục thực hiện đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”. Xây dựng và tập trung thực hiện 05 nhóm nhiệm vụ trọng tâm sau :


1. Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động giáo dục.
2. Đổi mới quản lý giáo dục.
3. Đổi mới cơ chế tài chính giáo dục.
4. Chăm lo, đầu tư phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
5. Tiếp tục phát triển mạng lưới trường, lớp và tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị giáo dục.

Tiện ích-Tham khảo

Hộp thư báo cáo nội bộ

Nội dung

Tài nguyên dạy học

Thành viên trực tuyến

2 khách và 0 thành viên

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

    Tin Nhắn Nhanh

    Lễ tổng kết năm học: 2012 * 2013

    Chào mừng quý vị đến với Website của Trường THCS Đức Tín.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
    Gốc > Chế độ - chính sách >

    Chế độ thanh toán giờ dạy thay

    Chế độ thanh toán giờ dạy thay

    Hỏi:

    1 - Năm học vừa qua giáo viên chúng tôi dạy đủ 19 tiết/tuần, nhưng có hai giáo viên đi học nâng cao trình độ mổi kỳ 1-2 tháng giáo viên ở nhà dạy thay, một số đồng chí đi tập huấn, đi thi giáo viên giỏi các cấp, đi coi thi nghề v v v ... Tài chính nói đã đủ biên chế nên không thanh toán dạy thay, nhà trường chỉ thanh toán 10000đ /1tiết dạy. Vậy có đúng không? 

    2 - Quy định giáo viên THCS dạy 19 tiết /tuần. Số tiết này có tính giờ chấm bài không? nếu có thì tính như thế nào?

    (anhnbqbh07@gmail.com" target="_blank">anhnbqbh07@gmail.com)

    Trả lời:

    1. Điểm b, khoản 1, mục II Thông tư liên tịch số 50/2008-BGDĐT-BNV-BTC ngày 9/9/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính Hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập quy định về nguyên tắc nh­ư : Chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn vị, bộ môn thiếu định mức biên chế.

    Đơn vị, bộ môn không thiếu nhà giáo theo định mức biên chế thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, thai sản theo quy định phải bố trí nhà giáo khác dạy thay.

    Theo thư của bạn, bạn là giáo viên và đã dạy đủ số tiết theo quy định (19 tiết/tuần), tr­ờng của bạn không thiếu định mức biên chế (Phòng Tài chính trả lời) nh­ng có giáo viên đi công tác nên phải dạy thay nên không thuộc diện đư­ợc thanh toán tiền l­ương dạy thêm giờ.

    2. Về chế độ chấm bài đối với giáo viên phổ thông, trước đây được quy định tại Thông tư số 49/TT ngày 29/11/1979 của Bộ Giáo dục. Ngày 21/10/2009, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT Ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông. Điều 2 Thông tư số 28 quy định, thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 06/12/2009 và thay thế Thông tư số 49/TT ngày 29/11/1979 của Bộ Giáo dục.

    Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, bao gồm: định mức tiết dạy, chế độ giảm định mức tiết dạy và quy định các hoạt động khác quy ra tiết dạy nhưng không có quy định về chế độ chấm bài đối với giáo viên phổ thông.

    Như vậy, chế độ chấm bài đối với giáo viên phổ thông, trước đây được quy định tại Thông tư số 49/TT ngày 29/11/1979 của Bộ Giáo dục nay đã bãi bỏ.

     (GD&TĐ online)

    ,

    Nhắn tin cho tác giả
    Nguyễn Long Phi @ 22:04 02/02/2010
    Số lượt xem: 1569
    Số lượt thích: 0 người
    Avatar

    NẾU VẬY THÌ AI SẼ TRẢ TIỀN DẠY DƯ GIỜ CHO GIÁO VIÊN TRÊN VẬY?

    SAO GIÁO VIÊN NÀY LÀM VIỆC KHÔNG CÔNG ÀH! KHÓ NGHE QUÁ!

     
    Gửi ý kiến